Asociación de antiguos alumnos de la UPV

Empresas

El compromiso de las empresas: ¿Qué se espera de las empresas que participen en esta iniciativa?

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chipCada empresa deberá definir la forma en que participa en esta iniciativa de la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV, una vez conocido el proyecto emprendedor con el que se entiende existirán sinergias. Su aportación puede consistir desde mantener una serie de reuniones con el emprendedor para darle sugerencias y consejos, hasta albergar al emprendedor en sus instalaciones y cederle el uso de infraestructuras y materiales.

La empresa podrá a su vez solicitar contrapartidas que deberán ser especificadas y acordadas de antemano entre las partes, ya sean en términos de participación en los resultados , o retornos en función de los objetivos alcanzados, etc.

Ventajas para la empresa: ¿Qué pueden obtener las empresas a cambio de su participación?

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Dado que los miembros del colectivo de la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV son titulados universitarios UPV (de carácter técnico en su mayoría) muchos de los 12.500 ocupan puestos directivos o son propietarios de empresas innovadoras de éxito en sus mercados. Estas empresas pueden actuar como mentores o empresas nodriza de muchos otros titulados con iniciativa emprendedora; que no tienen acceso a muchos de los recursos necesarios para poner en marcha sus iniciativas. La colaboración de unos y otros se puede identificar conceptualmente como un proceso de innovación abierta, acorde con el paradigma actual de innovación promovido por la literatura de gestión y promovido por grandes empresas de todo el mundo como P&G, Intel o IBM.

Las empresas pueden obtener numerosos beneficios de su participación, beneficios que podríamos clasificar en varios ámbitos:

  • Reconocimiento público, mediante la publicidad obtenida por el hecho de participar.
  • Las contrapartidas que en el acuerdo se hayan establecido para el caso de obtenerse resultados mensurables.
  • Las asociadas a los procesos de innovación abierta puestos en marcha a raíz del proyecto: desarrollo del conocimiento tácito y explícito de la organización, práctica en metodologías de trabajo colaborativo, conocimiento a fondo de las habilidades y actitudes de personas emprendedoras con las que en el futuro puedan establecerse nuevos acuerdos de colaboración, etc.
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