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Quiero ir a la Cena de Gala

[captainform id="1247226"] Si has seleccionado la opción de Pago por Paypal en el formulario, reserva tu plaza aquí: Socio, Colaborador, Estudiante asoc., Blue red e Innova&acción €40,00 EUR Socio, Colaborador, Estudiante asoc., Blue red + 1er Acompañante €80,00 EUR Resto de acompañantes y No socios €50,00...

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PPT. ¿Cómo trabajar las ‘soft skills’ de mi equipo de trabajo?

En nuestro encuentro del Club de Desarrollo Personal y Liderazgo de noviembre 2018 tratamos uno de los aspectos que más estamos trabajando desde los programas de formación que ofrecemos en la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV:  las soft skills, puesto que estamos convencidos de que son la llave para el éxito personal y profesional. En esta ocasión, contamos con la participación Camila Hurtado, ingeniera química, que ha centrado su actividad profesional en facilitar el desarrollo de las organizaciones y de los equipos de trabajo. Camila nos ofreció un taller muy participativo y dinámico en el que nos presentó, herramientas sencillas y efectivas que cualquier persona puede implementar en sus equipos de trabajo. Se trata de herramientas que contribuyen a conseguir un modelo empresarial basado en la confianza, el compromiso y la eficiencia, centrado en las personas, en objetivos y resultados. Aquí puedes ver la presentación completa....

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Super Connector

This book tell us to Stop Networking, seriously, stop doing it. Now. It is time to ditch the old networking-for networking's-sake mentality in favor of a more powerful and effective approach to creating and enhancing connections. In Superconnector, Scott Gerber and Ryan Paugh reveal a new category of professionals born out of the social media era: highly valuable community-builders who make things happen through their keen understanding and utilization of social capital. Superconnectors understand the power of relationship-building, problem-solve by connecting the dots at high levels, and purposefully cause different worlds and communities to interact with the intention of creating mutual value. They don't just meet people for business-card collection's sake; they understand the power of relationship-building, problem-solve by connecting the dots at high levels, and purposefully cause different worlds and communities to interact with the intention of creating mutual value. Superconnector shows readers why it's time to leave their bad networking habits in favor of a new three-pronged Vision-Execution-Profiting approach. The core message is simple: Connect with others in the right way, and your life and career will be enriched. To understand the Supperconnector it is necesary to understand the antithesis, which is a networker. A typical networker is someone who is transactional, short-term focused, transaction-only oriented, and really, frankly is using these very old-school, antiquated tactics to try to get themselves a personal gain of some kind. Connectors are people that see the equation very differently. They’re empathetic and emotionally intelligent, they’re habitually generous, they want to give to others, they want to build a community around themselves rather than think “Oh I got you one, you get me one now,” or “You owe me,” or “I need to get something out of this person.”They never think like that. They’re thinking longer term about building deeper, more meaningful relationships. And then Superconnectors are a percentage of the top of the pyramid if you will. When people say “Oh, who do you think knows this person,” or “Who do you think I should call about this problem?” They’re the people that come first to the top of the mind....

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PPT. Innovación en Mahou San Miguel

Posiblemente al oír la palabra cerveza pensemos en muchas cosas pero no en innovación. Sin embargo Mahou San Miguel no sólo es una empresa española sino que, además, es una empresa muy innovadora. Los medios de comunicación la asocian frecuentemente con la innovación  no sólo en relación con sus productos/experiencias, sino también respecto a su forma de hacer marketing, su planteamiento en torno a  la distribución y  la internacionalización, su relación con sus distintos tipos de clientes e, incluso, sus propios procesos de innovación. Por este motivo, invitamos a Encarna Pérez y Marta Olivera, Coordinadora De Gestión de la Innovación y Innovation Brand Manager, respectivamente  para que nos contaran qué es la innovación para Mahou San Miguel y cómo la llevan a cabo. Si queréis ver la entrevista que hicimos a las ponentes tras Innova&Acción, podéis verla...

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PPT. La importancia del propósito en la innovación

En el encuentro de septiembre de 2018, Innova&Acción contó con Luis Martín, CEO de Barrabes.biz, que acudió a nuestro club de innovación para hablarnos sobre la importancia del propósito en las empresas y cómo la tecnología debe ser un medio, no un fin. A continuación podéis descargar la presentación completa de la sesión.   También podéis ver la interesante entrevista que le realizamos tras la ponencia. Y os recordamos que en este enlace podéis consultar el artículo que publicamos en Polivalencia....

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