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PPT. ¿Cómo trabajar las ‘soft skills’ de mi equipo de trabajo?

En nuestro encuentro del Club de Desarrollo Personal y Liderazgo de noviembre 2018 tratamos uno de los aspectos que más estamos trabajando desde los programas de formación que ofrecemos en la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV:  las soft skills, puesto que estamos convencidos de que son la llave para el éxito personal y profesional. En esta ocasión, contamos con la participación Camila Hurtado, ingeniera química, que ha centrado su actividad profesional en facilitar el desarrollo de las organizaciones y de los equipos de trabajo. Camila nos ofreció un taller muy participativo y dinámico en el que nos presentó, herramientas sencillas y efectivas que cualquier persona puede implementar en sus equipos de trabajo. Se trata de herramientas que contribuyen a conseguir un modelo empresarial basado en la confianza, el compromiso y la eficiencia, centrado en las personas, en objetivos y resultados. Aquí puedes ver la presentación completa....

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Super Connector

This book tell us to Stop Networking, seriously, stop doing it. Now. It is time to ditch the old networking-for networking's-sake mentality in favor of a more powerful and effective approach to creating and enhancing connections. In Superconnector, Scott Gerber and Ryan Paugh reveal a new category of professionals born out of the social media era: highly valuable community-builders who make things happen through their keen understanding and utilization of social capital. Superconnectors understand the power of relationship-building, problem-solve by connecting the dots at high levels, and purposefully cause different worlds and communities to interact with the intention of creating mutual value. They don't just meet people for business-card collection's sake; they understand the power of relationship-building, problem-solve by connecting the dots at high levels, and purposefully cause different worlds and communities to interact with the intention of creating mutual value. Superconnector shows readers why it's time to leave their bad networking habits in favor of a new three-pronged Vision-Execution-Profiting approach. The core message is simple: Connect with others in the right way, and your life and career will be enriched. To understand the Supperconnector it is necesary to understand the antithesis, which is a networker. A typical networker is someone who is transactional, short-term focused, transaction-only oriented, and really, frankly is using these very old-school, antiquated tactics to try to get themselves a personal gain of some kind. Connectors are people that see the equation very differently. They’re empathetic and emotionally intelligent, they’re habitually generous, they want to give to others, they want to build a community around themselves rather than think “Oh I got you one, you get me one now,” or “You owe me,” or “I need to get something out of this person.”They never think like that. They’re thinking longer term about building deeper, more meaningful relationships. And then Superconnectors are a percentage of the top of the pyramid if you will. When people say “Oh, who do you think knows this person,” or “Who do you think I should call about this problem?” They’re the people that come first to the top of the mind....

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Finanzas Personales: Rentabilidades pasadas no garantizan rendimientos futuros

Llevábamos tiempo queriendo abordar los temas financieros desde una perspectiva diferente a la empresarial pero, aunque lo parezca, no es nada sencillo. La independencia es uno de los valores que rigen nuestra actividad en la Asociación y este es un tema sujeto a muchos “intereses” y no son pocas las ocasiones en las que se nos han acercado para proponernos hacer un encuentro del Club de Desarrollo Personal y Liderazgo sobre finanzas personales. Al final hemos tenido la suerte de poder contar con Ricardo Estellés, experto en el área financiera y que ha aceptado el reto de acercarnos este tema sin ser parte interesada y con la capacidad que le caracteriza para hacer accesible esta materia al público no financiero....

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INF.- Generación Z. El dilema

Los jóvenes que tienen en este momento entre 14 y 23 años se encuentran en nuestro país en un dilema. Por haber nacido en los últimos años del siglo pasado, internet les ha acompañado toda su vida, en todo momento, para estudiar, para ser controlados, para tener amigos y, por supuesto, para su ocio. Constituyen la vanguardia de la llamada Generación Z, la de los primeros jóvenes en separarse de los patrones que caracterizaban a los millennials. Pero el mundo no es todavía digital 100%. Tienen que elegir entre renunciar a parte de su identidad para adaptarse a una realidad hecha por y para sus padres y abuelos, o por el contario ser ellos mismos aun a riesgo de quedar en la periferia del sistema. Seguir buscando el trabajo que ansiaban sus hermanos mayores o trabajar por proyectos y abrazar la gig economy. Sucumbir al descrédito generalizado en la política o comprometerse por cambiar lo que no les gusta. Ser fieles a las marcas de siempre o ser consecuentes con su mundo digital donde loque importa es la experiencia del usuario y las recomendaciones. Estas son algunas de las conclusiones de un nuevo estudio sobre esta generación que por haber nacido muy cerca del cambio de centuria se la conoce también como los...

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INF.- Estudio Anual de Redes Sociales 2018

Os presentamos la novena edición del estudio que realiza IAB Spain sobre el uso de las redes sociales en España. Los objetivos de este estudio son: Cuantificar la evolución de la penetración de las Redes Sociales y el perfil de los usuarios. Entender el conocimiento y uso de las Redes Sociales (tradicionales y nuevas). Evaluar el nivel de saturación de la publicidad en Redes Sociales y la vinculación con las marcas. Adicionalmente este año se ha puesto el foco en: Entender cómo son percibidos los influencers Zoom entre el target más joven pues son los más intensivos. Visión de los profesionales digitales sobre las Redes...

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INF.- Perfil sociodemográfico de los internautas

El ONTSI presenta el informe “Perfil sociodemográfico de los internautas. Análisis de datos INE 2017” realizado en virtud del convenio con el Instituto Nacional de Estadística para el tratamiento de los datos de la encuesta TIC-H 2017. Igual que en años anteriores, en este informe se estudia a la población española en cuanto al número de internautas, su frecuencia de uso de Internet y su evolución en el tiempo. Por segundo año se incluye un análisis de las capacidades digitales de la población a partir del índice global de capacidades digitales elaborado por la Comisión Europea. Este índice valora las capacidades y habilidades digitales de las personas en cuanto a las temáticas: información, comunicación, resolución de problemas y software. Los principales puntos a destacar de este apartado son los siguientes:          En 2017 se incrementa el porcentaje de internautas de alguna ocasión, el de último mes y el de acceso semanal en torno a cuatro puntos porcentuales alcanzando el 86 %, 83,6 % y 80 % respectivamente.          El 57,3 % de los internautas de última semana tienen menos de 45 años frente al 49,3% de la población total. Estos porcentajes han variado poco en el último año.          El 31,4 % de la población española muestra un nivel de capacidades digitales “superiores a las básicas”, correspondiendo el 23,3 % al nivel “básico”, el 28 % a “bajo” y el 17,3 % a “ninguno”.          Las capacidades digitales de la población españolas muestran una tendencia positiva. De este modo, ha crecido 1,5 puntos porcentuales la población con capacidades básicas o superiores a básicas          Los hogares con niños destacan por su equipamiento tecnológico, siendo especialmente relevante las diferencias correspondientes a la disposición de ordenador y tablets, seguido por el acceso a...

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