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Tecnologías sociales para equipos colaborativos Organizaciones flexibles y trabajo en red

Fecha/Hora
09/05/2017 - 11/05/2017
4:00 pm - 8:00 pm

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Ubicación

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El programa se desarrollará el martes 9 de mayo y el jueves 11 de mayo en horario de 16.00h a 20.00h

El objetivo de este taller es conocer y poner en práctica las metodologías de trabajo en red que permitan a las organizaciones ser flexibles y realmente competitivas.

Con esa finalidad se trabajará un doble objetivo. De un lado, identificar iniciativas que permiten el desarrollo de la colaboración en equipos de trabajo. De otro, el desarrollo de los mapas organizacionales para el éxito en las mismas. Para ello, se abordarán:

  • El análisis de los elementos clave para el desarrollo de la colaboración en los equipos de trabajo.
  • El desarrollo de metodologías para la priorización de iniciativas.
  • La construcción de los equipos de trabajo
  • El diseño del plan de acción de una iniciativa
  • La determinación de los roles en los equipos de trabajo
  • La elaboración de mapas organizacionales en torno a las confianzas y la autoevaluación en base a roles.

La metodología del taller será eminentemente práctica, incluyendo herramientas tales como el enredómetro, el producción, el maquilómetro o el confianzómetro.

Las empresas deben desenvolverse mejor en una economía abierta y que exige respuestas rápidas. Deben adoptar estructuras que permitan  procesos conjuntos que se complementen y trabajen enfocados al cliente, creando más valor. Estas estructuras  horizontales se caracterizan por:

  • Estar organizadas por procesos y no por funciones.
  • Orientarse al cliente y no solo al objetivo económico.
  • Tomar rápidamente decisiones, gracias a la reducción de los niveles jerárquicos y al empoderamiento de sus profesionales.
  • Mayor integración del personal en la organización, derivada de su participación en la toma de decisiones
  • Confianza en las capacidades y trabajo del equipo y constante formación de los profesionales que integran la organización

Pero el  éxito de este tipo de estructura, no depende del mejor producto o servicio, sino que recae en tener el talento humano adecuado y los recursos y capacidades para trabajar en este entorno de colaboración. No todas las empresas están preparadas para abordar este tipo de estructuras.

Cristian Figueroa

 

Cristian Figueroa

Doctor en Ingeniería Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña, experto en metodologías y procesos que involucren el desarrollo de redes colaborativas. Fundador de TejeRedes. Su experiencia profesional se extiende más allá de nuestras fronteras a países como Chile, Colombia o Ecuador, entre otros.

 

 

Condiciones generales de contratación:

En el momento en el que se formalice el pago del Programa Formativo por parte del participante, se entenderán aceptadas las cláusulas recogidas en las Condiciones Generales de Contratación de Programas Formativos de la Asociación y la Fundación.

Puedes realizar tu inscripción para esta actividad:

  • Mediante transferencia bancaria iniciando sesión y marcando la opción de socio o de no socio, en función de si eres miembro de la Asociación o no, en el formulario de inscripción (en la parte inferior). Si aún no estás registrado, puedes crear tu usuario aquí.
  • Con tarjeta de crédito, a través de Paypal, haciendo click en “Comprar ahora”.

Inscribirse al curso

Tipo de ticket Precio Espacios
Miembros AntiguosUPV, Innova&acción y Blue Red 140,00€
Otros 220,00€

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