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INF.- Cómo gestionar personas en una sociedad madura

Los efectos de la pirámide de edad La madurez  es  un concepto  positivo,  con  reminiscencias  de  plenitud,  responsabilidad,  serenidad, superación  de  un  estado  de  inmadurez  (cargado  de  potencial,  pero  que aún  no  ha  llegado  a  ser)  y  la antesala de la senectud (un concepto que nos habla de degeneración y proximidad del fin). Una sociedad madura debería ser, por tanto, una sociedad plenamente realizada, ordenada y serena: ¿por qué habría de ser un problema la gestión de las personas en una sociedad de este tipo? Es evidente que el significado es otro. El  subtítulo  de  este  trabajo  centra  la  cuestión:  los  efectos  de  la  pirámide  de  edad, una  pirámide  que, progresiva e inexorablemente, deja de serlo para adoptar la forma de una...

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PPT. Los números del liderazgo en las organizaciones

Presentación de Juan José Herrera y Teresa Sisternes en el Club de Desarrollo Personal y Liderazgo del marzo de 2015.  El objetivo es revisar las claves del liderazgo en aglunas de las organizaciones más exitosas y longevas del escenario global e identificar las principales tendencias en relación con la gestión de personas y del talento, considerando los nuevos desafíos que plantea la irreversible globalización de la economía y la dependencia de las nuevas...

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