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Innova&Acción: Creatividad ON con Juan Pastor e Ismael Pantaleón

El encuentro Innova&acción del mes de abril se impregnó de pasión y entusiasmo desde el mismo momento en el que los expertos Juan Pastor e Ismael Pantaleón abrieron su “maleta-kit de creatividad ON”, literalmente, y el medio centenar de asistentes se sentaron frente a unas mesas que tenían vasos, naranjas, exprimidores, cuchillos y algún que otro elemento más que despertó la curiosidad desde primera...

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Club de Desarrollo Personal y Liderazgo: Aprendiendo Google Nativo

¿Cuántas veces has buscado algo específico en Internet y te han aparecido tantos resultados que no sabes por dónde empezar? ¿En qué página de Google encuentras habitualmente “eso” que realmente necesitabas encontrar? ¿Cuánto tiempo has perdido buceando por el universo de la información en línea? Probablemente más veces de las que has querido y destinando más tiempo del deseado, ¿verdad? Aprender el lenguaje que usan los motores de búsqueda -básicamente Google por su privilegiada situación global- para hacerle las preguntas correctas y con los comandos que mejor interpretan los buscadores es lo que trató de explicar Hugo Zunzarren en el Club de Desarrollo Personal y Liderazgo de abril que, como es habitual, se celebró ayer, primer martes del mes. Consulta aquí la presentación de Hugo Zunzarren en el Club de Desarrollo Personal y...

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Innova&Acción: New management con Xavier Marcet

Una sesión muy interesante en la que Xavier Marcet abordó las distintas claves del nuevo management como las relacionadas con la gestión de la complejidad, adjetivo que hace de paraguas al entorno en el que las empresas desarrollan hoy su actividad. Aprender a trabajar en un mundo en constante evolución y donde la comprensión del detalle dificultará la diferenciación de algunos conceptos y planteamientos y, a la vez, relaciones cuestiones que hasta ahora no estaban relacionadas, hará que las organizaciones cambien completamente la forma en la que toman sus decisiones. Aquí os dejamos tanto la presentación que nos trajo Xavier Marcet como la entrevista completa que le hicimos tras la ponencia. Esperamos que la...

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ACT.- Las personas, elemento clave de la innovación. Jaime Pereira

Cómo conseguir un equipo innovador Suele decirse que el activo más importante que tienen las empresas son las personas. Sin embargo, las organizaciones no siempre se comportan como si esto fuera realmente así. Con este planteamiento comenzó Jaime Pereira su intervención en innova&acción. Es cierto que las únicas que pueden hacer posible los objetivos de una organización son las personas e, incluso, las únicas que pueden diferenciar a una empresa de otra. La tecnología, los productos, los procesos,… todo es “copiable”, pero no así éstas. En el ámbito de la innovación, esto no es una excepción.  ...

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Os necesito a todos

Recuperar habilidades, mejorar el liderazgo Cuando nos encontramos al frente de un proyecto, de una organización, un servicio, un programa o un equipo, sabemos que nuestra aportación de mayor valor reside en la capacidad de ejercer un liderazgo que permita sumar, alinear y movilizar a todas las personas que de forma efectiva contribuyen, o pueden contribuir, a alcanzar los objetivos perseguidos. En estas situaciones, la realidad demuestra como responsables de muy distintos perfiles disponen de capacidades personales suficientes para luchar por aquellos proyectos y metas que se proponen. Cuando nos comprometemos firmemente con algo que merece la pena, algo en lo que creemos, sobre lo que estamos convencidos y dispuestos a implicarnos, avanzamos de una manera u otra. Sin embargo, ¿por qué la mayoría tenemos la sensación de que no lo hacemos al ritmo que querríamos? ¿Es sólo por factores externos o tal vez se nos esté pasando por alto alguna variable a pesar del mucho esfuerzo que ponemos en...

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