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INF.- Employer Branding. Cuando la percepción puede convertirse en realidad

El Ranstad Award es el mayor estudio independiente de employer branding a nivel mundial. Se trata de un estudio de forma independiente con más de 200.000 encuestados en todo el mundo y es un verdadero reflejo del employer branding para las mayores empresas del país. Ofrece información valiosa para ayudar a las empresas a dar forma a su marca. "Los países, las empresas y los empleados poseen necesidades sutilmente diferentes. Por tanto, el employer branding de una compañía debe ser capaz de transmitir aquellos rasgos que hacen única a cada...

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OP.- El proceso comercial

Cuando interactuamos con alguien con quien pretendemos llevar a cabo una acción que podemos definircomo  comercial –con un  cliente, por ejemplo,  aunque  no  necesariamente  cliente  en  el  sentido  literal-,  se desarrollan  de  forma  simultánea  y  en  paralelo,  de  dos  procesos:  un proceso relacional de comunicación total con la persona, y un proceso comercial  propiamente  dicho  de  descubrir  sus necesidades  y satisfacerlas  con  nuestra  oferta.  Ambos  son  clave, ambos  son imprescindibles: cualquiera queno se haga bien afecta al resultado de la...

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