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INF.- Cómo innovan los mejores

La innovación consiste en generar ideas que sean convertibles en un producto, servicio o proceso que suponga un valor para los clientes o la sociedad, de manera que se consigan unos resultados (económicos y sociales) sostenibles en el tiempo. La innovación viene a ser un motor de tres tiempos ideas/valor/ resultados que se tiene que retroalimentar de forma continua y sistemática. Para que este motor arranque y nunca se detenga, la organización debe contar con un claro liderazgo que apueste por la cooperación de las áreas dedicadas a la explotación del negocio actual con las áreas implicadas en la exploración de nuevos...

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INF.- Desarrollo estratégico del liderazgo

Hemos sido testigos de un crecimiento sin precedentes del desarrollo estratégico del liderazgo en los últimos años. Los estudios sugieren una relación directa entre un gran liderazgo y los resultados netos de una organización. Por ello, las organizaciones se centran frecuentemente en formar a sus líderes en las habilidades y capacidades necesarias para liderar en un entorno empresarial altamente volátil. Al ofrecer una perspectiva de las prácticas aplicadas actualmente en el mundo en materia de desarrollo del liderazgo y un análisis en profundidad de los distintos enfoques que regionalmente se dan al desarrollo del liderazgo, el presente informe puede ayudar a las organizaciones a evaluar y ejecutar sus iniciativas de desarrollo del liderazgo de manera...

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