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PPT. ¿Cómo trabajar las ‘soft skills’ de mi equipo de trabajo?

En nuestro encuentro del Club de Desarrollo Personal y Liderazgo de noviembre 2018 tratamos uno de los aspectos que más estamos trabajando desde los programas de formación que ofrecemos en la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV:  las soft skills, puesto que estamos convencidos de que son la llave para el éxito personal y profesional. En esta ocasión, contamos con la participación Camila Hurtado, ingeniera química, que ha centrado su actividad profesional en facilitar el desarrollo de las organizaciones y de los equipos de trabajo. Camila nos ofreció un taller muy participativo y dinámico en el que nos presentó, herramientas sencillas y efectivas que cualquier persona puede implementar en sus equipos de trabajo. Se trata de herramientas que contribuyen a conseguir un modelo empresarial basado en la confianza, el compromiso y la eficiencia, centrado en las personas, en objetivos y resultados. Aquí puedes ver la presentación completa....

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Soft skills

[quote] Soft skills también denominadas habilidades sociales es un término sociológico relacionado con la inteligencia emocional. Comprende un conjunto de rasgos como la personalidad, el lenguaje, las habilidades de comunicación, los hábitos personales, la empatía y el optimismo entre otros. Las soft skills se complementan con las hard skills, esta última está relacionada con el coeficiente intelectual y el conocimiento técnico a la hora de desempeñar una tarea....

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ACT.- Estrategias de vanguardia para la gestión de proyectos innovadores con Agustín Argelich

Existen dos situaciones clave que no nos ayudan a la hora de afrontar un problema e incluso pueden llegar a generar una verdadera situación de crisis: ignorar la naturaleza de las cosas y no utilizar la tecnología adecuada. Con estas palabras, Agustín Argelich inició la sesión de Innova&acción de diciembre 2014 en un marco incomparable en el corazón de Valencia. Nuestro invitado, experto en comunicación de empresas y con más de 25 años de experiencia liderando proyectos de desarrollo e implementación de nuevas tecnologías en distintos sectores, centró su intervención en las estrategias para liderar con éxito proyectos con un importante componente de innovación. La sesión se dividió en dos partes: en la primera parte hizo referencia a los errores más comunes que cometen las organizaciones  a la hora de ejecutar un proyecto y en la segunda parte, se abarcó más profundamente las fases durante la gestión, diferenciando procesos y personas implicados en el...

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