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PPT. Innovación y digitalización, ¿el matrimonio perfecto?

A menudo se confunde innovación con tecnología y disrupción con digitalización. No obstante, la tecnología es una de las herramientas que posibilita la innovación, pero no es la única. Debe utilizarse como cualquier otra herramienta con mucho cuidado para que genere beneficios e, incluso, para que no genere perjuicios. Por ello, a la hora de incorporar la digitalización como herramienta de innovación debemos incluir en nuestra hoja de ruta tres grandes fases: la estrategia digital, la construcción de los habilitadores de la transformación y la implementación del proceso de transformación. De estas tres fases y su implementación vino a hablarnos Oswaldo Lorenzo a Innova&acción. Haciendo click sobre la imagen podréis descargaros la presentacuión completa en la que se abordan temas como: Tendencias y tecnologías emergentes. Identificación de oportunidades y de escenarios disruptivos. Vigilancia tecnológica y planificación por horizontes. Implicación y liderazgo por parte de la alta dirección. Construcción de una cultura digital. Desarrollo de competencias digitales. Nuevos metodologías y modelos de trabajo. Nuevos roles, procesos y estructuras. Nuevos modelos de negocio: experiencia del cliente, monetización y modelos operativos. Gestión de la...

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INF-. Bankia Índicex 2017: La digitalización de las pymes en España

En su deseo de continuar apoyando a las pymes españolas, Bankia ha creado el Observatorio de la transformación digital de las pymes españolas, un espacio para el análisis de las principales tendencias de digitalización. Ante un nuevo panorama empresarial en continua evolución, Bankia brinda a los emprendedores la información y las herramientas necesarias para hacer frente a los nuevos desafíos. La transformación digital va más allá de tener un negocio online o construir una imagen de marca a través de una web. No es solo un cambio tecnológico, sino que lleva consigo nuevas aptitudes en los consumidores, los trabajadores y en la propia estructura de las organizaciones. Para ello, el Observatorio pretende recopilar, tratar y hacer accesible la información en torno a los grandes ejes de la digitalización. Su objetivo es promover la reflexión y el intercambio del conocimiento en red y así facilitar a las pymes el diseño de una estrategia digital adecuada que les permita mejorar su competitividad. Esta dimensión transversal hace necesaria la creación de nuevas herramientas de medición y diagnóstico más allá de los parámetros convencionales de adopción de Tecnologías de la Información (TIC), como el uso de internet, la penetración de banda ancha o la cobertura móvil, que hasta ahora han dominado el análisis de los índices de digitalización y cuyo alcance se revela insuficiente y limitado. El Observatorio, por tanto, es una evolución natural de Bankia Índicex, que además de mostrar una foto del estado de digitalización de las pymes con su informe anual, aporta ahora continuidad con nuevos estudios sectoriales y autonómicos detallados. A su vez este nuevo espacio pretende ofrecer un conocimiento ampliado a través de publicaciones sucesivas sobre las diversas dimensiones de la transformación digital: tecnología, cultura interna y conocimiento del...

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¿Está preparada tu empresa para abordar la transformación digital?

[one_half] La digitalización está penetrando en todos los sectores pero en diferentes grados. Aunque todavía queda mucho camino por recorrer, tanto las empresas como la Administración Pública han avanzado considerablemente el último año. De acuerdo con el Índice de la Economía y la Sociedad Digital que elabora anualmente la Unión Europea, España  ocupa el puesto 14 del ranking. Pero, aunque las empresas españolas dominan los usos digitales básicos, todavía existe un cierto recelo a los usos más avanzados que solamente son aprovechados por una pocas empresas innovadoras, encontrándose a la cabeza el turismo, las telecos, los servicios financieros y el transporte. Los principales obstáculos  para la digitalización de las empresas son la resistencia al cambio y el coste, seguidos por la falta de competencia y de oferta adaptada al mercado. Si ponemos el foco en las empresas industriales destacan la falta de cultura digital y formación, la ausencia de una visión clara de las operaciones digitales con el consiguiente liderazgo de la alta dirección, y un conocimiento confuso de los beneficios económicos a la hora de invertir en tecnologías digitales. Pero, cuáles son las claves para que se produzca una auténtica transformación digital en las empresas. De nuevo, son muchos los factores que deben tenerse en cuenta, si bien, como suele ocurrir, la clave está más allá de la tecnología: la clave está en la estrategia y las personas. [/one_half] [one_half_last] [box] Aunque los datos son muy diversos y hay distintos estudios y aproximaciones a la materia, la banca es una de las que se sitúa a la cabeza de la transformación, con un 21% de clientes digitales (esto es, que utilizan la tecnología para su operativa bancaria). Para la inmensa mayoría de bancos españoles, la orientación al cliente es la competencia fundamental de la banca digital, tal y como refleja el estudio sobre el nivel de madurez digital de este sector. También las empresas turísticas están invirtiendo a fin de adaptarse al turista digital. La transformación digital en el sector turístico  se sitúa en aspectos tales como: las tecnologías en la nube, la movilidad, el internet de las Cosas, las redes sociales y la...

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Trabajar en la Era Digital

La falta de empleo ha significado en muchos jóvenes perder las expectativas de futuro y  no sabemos cómo motivarles para que asocien el esfuerzo en su época de estudios con  su futuro laboral. Sin embargo, vivimos en una sociedad en cambio, que ofrece multitud  de oportunidades a las que hoy podemos acceder allí donde estemos, en todo el mundo. En  la  vieja  Europa,  la  demografía  es  la  mejor aliada  para  que  los  jóvenes  encuentren  empleo en los próximos años, debido al tremendo envejecimiento de la población por el  que   tendrán   lugar   los   grandes   reemplazos   en   las   empresas   por   jubilación   de   la  generación de los  baby boomers, la más numerosa de la historia. Esta sustitución de las personas adultas por jóvenes nativos digitales supone una gran oportunidad de carrera profesional  para  aquellos  que,  además  de  las  competencias  digitales  básicas  que  ya  se les  suponen  en  el  manejo de  la  tecnología,  tengan  formación  digital  a  nivel  de  máster, que  les  permita  adaptarse  a  la  economía  digital,  independientemente  de  su  titulación...

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EBOOK.- La revolución del 3D

El 68% de las empresas va a aumentar sus inversiones en tecnología 3D durante 2015. 1983. El ingeniero estadounidense Charles Hull dedica sus ratos libres para seguir trabajando en prototipos de muebles utilizando para ello luz ultravioleta (UV). Hull, intraemprendedor, continúa en su pequeño laboratorio casero y experimenta con fotopolímeros, materiales de base acrílica y líquidos hasta que son tratados con una luz ultravioleta. Entonces, inmediatamente se vuelven sólidos. La nueva tecnología, que bautiza y patenta como “estereolitografía”, utiliza diferentes resinas fotosensibles, en estado líquido, que se solidifican capa a capa al exponerlas a un láser con frecuencia UV de forma selectiva. Siguiendo el ejemplo de muchos colegas norteamericanos, en su casa nace un invento que va a evolucionar la sociedad:  lo que hoy en día se conoce como impresión...

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